公司召开年终工作总结暨表彰大会

 

1月29日下午，2021年度年终工作总结暨表彰大会在公司五楼会议室召开。党委书记、总经理张成毅同志做工作报告并讲话，副书记、副经理张斌同志主持会议，市住建局党组成员、副局长谢正锋同志和公司班子成员、中层干部、受表彰人员及后勤科室职工参加会议。

      会上，党委委员、副经理杨明奎同志宣读了《关于2021年度先进单位和个人的表彰通报》，王湾污水处理厂等7个单位和崔荣丽等30名个人被表彰通报。通报号召全体干部职工向受到表彰的先进集体和个人学习，学习他们忠于职守、精益求精的敬业精神，学习他们敢于担当、迎难而上的扎实作风，学习他们乐于奉献、胸怀大局的优秀品质，努力打造政府放心、百姓满意的企业，为推动供排水事业再上新台阶作出新的更大贡献。在欢快的乐曲声中，受表彰的单位和个人代表依次登台接受颁奖，会场响起阵阵热烈的掌声。

张成毅同志代表公司党委向大会做工作报告。

报告指出，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年。公司干部职工以此为契机，紧紧围绕市委市政府中心工作，在局党组的正确领导下，认真落实“作风建设服务年”要求，以保障城区供排水安全为根本，以“三评”活动和优化营商环境工作为抓手，不断创新工作思路和管理方法，进一步转变工作作风，提高办事效率，提升服务水平，取得有目共睹的成绩。这些成绩的取得离不开全体干部职工的共同努力和辛勤付出。

报告从九个方面对2021年度供排水各项工作予以总结。经济指标方面：2020年全年公司财务科核收总收入3609.03万元，同比增长65%；实现税金319.94万元，同比增长132%；物业办按政策减免房屋租金17.77万元，征收房租及广告费71.08万元，同比增长47%；客服中心实现报装收入3005.35万元，同比增长161%；稽查收入16.27万元，同比增长16%；安装设计收入28万元，同比降低31%；通达公司全年共完成收入3408.98万元（其中安装维修收入1951.09万元、销售收入21.68万元、市政工程收入790.44万元、小区改造工程收入645.77万元），同比增长15%；实现税金142.34万元，同比增长18%。供水保障方面：从吉河水库调水累计1000万方补充北郊水库；两水厂通过合理安排，以需定供，全年实现供水量2238.94万方，售水量2090.86万方，水损率为6.61%。铺设DN200以上供水主管道9310米；报装水表4580块，校验新表4475块、旧表3520块。更换二水厂DN1000出厂水流量仪1台，新安装考核表1台，迁移考核表3台；查找漏点84处（其中DN100以上管道47处），完成各类供水管道抢修821处（其中DN100以上管道305处），为降损增效提供基础保证。清泉检测公司每日对出厂水水质进行检测，每半月对覆盖全市的10个管网点进行一次分析，每月对北郊、刘桥两源水水库、两水厂出厂水以及全市随机抽取的5个管网点进行一次36项指标全分析检测，确保水质符合国家标准。信息中心接听24小时供水服务热线电话6946个，所反映问题均得到有效回复和解决。污水处理方面：城环公司提前做好安全生产隐患排查工作，对达到使用年限的设备加强更换和运维管理力度，并结合实际积极探索更为完善的污水处理工艺，保证出厂水指标稳定达标；与2020年相比，该公司污水处理量增加19万吨，脱泥量增加836吨，但用电量和石灰、固化剂、絮凝剂等药剂物料使用量均有所下降；全年共完成污水处理2645.08万吨，无害化处理污泥15518.27吨，COD减排5432.35吨，氨氮减排545.97吨，总磷减排52.54吨，总氮减排482.75吨。重点工程方面：第三水厂14个单体主体工程已完成，正在进行装修和厂区道路施工，设备正在选型采购中；东郊泵站取水泵房已完成二阶段6.5米筒体下沉工作。通达公司完成了人民路规划局、食品公司家属院等老旧小区和静鸿巷、站西巷等背街小巷37处供水改造及东西南北大街等处供水主管道改造工程，垃圾终端处理项目取排水工程、西冷水沟溢流口污水管网收集及提升工程和襄阳路、新华路等主管道工程均全部完工。化工园区“一企一管”工程完成了在线监测设备采购安装项目的招标、施工、验收和监控中心年度运维经费核算和政府购买服务工作。优化营商环境方面：以开展“三评”活动为契机，开展“优化营商环境、提升服务效能”专题培训，增强全体干部职工主动作为、主动服务的意识，改进服务方式，转变服务态度，提升服务水平，得到了客户的认何。窗口单位实行“一站式”服务和首问负责制，解答客户遇到的问题。客服中心全面精简用水申请报装材料，压减办理环节，科学编制预算，落实用水“一网通办”业务，全省服务最优城市学习，1.5个工作日完成通水（不含设计施工，申请受理0.5个工作日，挂表通水1个工作日）。安全生产管控方面：贯彻落实各项疫情防控工作要求，压实工作责任，细化防控措施，广泛宣传发动，加强监督检查，搞好疫苗接种和门卫管理工作，切实守好“安全关”。全年开展安全大检查5次，消除隐患20余处；工作日酒精检测58次，严肃查处酒后上岗现象。实现全年安全生产“零事故”。党史学习教育方面：按照《枣阳市党史学习教育实施方案》及局党组的部署要求，结合公司实际，利用中心组学习、主题党日、政治理论学习、网络党史学习教育知识竞赛等方式，在公司范围内不定期开展党史学习教育。信访维稳工作方面：全年共处理湖北省阳光信访平台信访件7件，襄阳市12345热线平台信访件388件，枣阳市信访局信访件8件。其他工作活动方面：增派驻村人员，筹集帮扶资金，全力协助村“两委”搞好乡村振兴工作；开展庆“三八”户外拓展活动，增强职工向心力、凝聚力；对公司、社区、对口村的老党员、困难职工和群众进行走访慰问，传递党组织温暖；搞好“双报到”工作，开展反电信诈骗、防非法集资、创文创卫、疫苗接种、人大换届等宣传和疫情防控、环境卫生清理等活动，搞好共驻共建工作；开展志愿者文明交通疏导活动，共同做好文明城市创工作。

他强调，公司通过细化举措和强化管理，全体干部职工对外同频共振，对内齐心协力，扎实稳妥地把工作抓细落实，取得了实实在在的成效，希望同志们继续发扬成绩、戒骄戒躁，不断开拓创新，争取更大的进步。

他指出，干部职工凝心聚力、砥砺奋进，公司发展总体平稳有序，但还存在着服务水平有待提升、履职能力有待加强、管理工作有待改进、队伍素质有待提高等问题，需要同志们群策群力，先易后难、先急后缓，不断完善自我，改进方法，推动工作。

他强调，2022年要抓好六项工作。一要抓加强管理，不断提升服务质效；二要强化管控，保证生产正常运行；三要积极协调，扎实推进施工进度；四要严格监管，争创优质精品工程；五要履职尽责，抓好清廉企业建设；六要以上率下，强化制度落实执行。全体同志要再加措施、再鼓干劲，以一流业绩迎接党的二十大的召开。通过大家的共同努力，实现公司社会效益、经济效益、职工收入全面提高的总体目标。

在农历虎年春节即将来临之际，张书记代表公司党委，向全体干部职工及家属表示诚挚的问候并送上新春祝福。

谢正锋同志代表局党组讲话，对获奖单位和个人表示祝贺，并向公司干部职工送上新春祝福。

张斌同志在总结讲话时要求，公司各单位要切实抓好落实谢局长、张书记的讲话精神，精益求精、再接再厉，推动供排水工作向前发展。他同时就春节期间值班值守、供水保障、水质检测、安全生产、疫情防控、环境卫生、公车管理、禁鞭防火等工作提出要求。